Dona Conceição, quem vos fala é um futuro INSSano, apetitoso de saber vossa opinião: ponderando tanto os pontos positivos como os negativos, você acha que, em geral, é melhor trabalhar, como TSS, em cidades grandes ou em cidades pequenas? Refiro-me somente às questões relativas à profissão, não incluindo transporte para o trabalho, custo de vida, etc.
Incute-me curiosidade esse raciocínio — maior a cidade, maior a demanda. Se a população é maior, a demanda e a quantidade de funcionários não são, a grosso modo, proporcionalmente maiores? Deste modo, não haveria uma equivalência na quantidade de trabalho, uma vez o muito trabalho ser distribuído entre os muitos funcionários? Ou os funcionários estão mal distribuídos, de modo a favorecer o trabalho nas cidades menores? Ou há, mesmo, uma tendência de uma população maior ter uma fração relativa maior de pessoas requerendo os serviços do INSS?
Ah, li quase o blog inteiro. Não sou um cadeirante da ABL, mas digo: são letras que prendem e divertem.
Dir-vos-ei, para usar a tão em voga mesóclise temeriana, que o INSS é uma bagunça só... Tem agências com muitos funcionários e com população menor do que outra que tem menos servidores. Isso se dá, à vezes, por acaso. Vou te dar o exemplo aqui da minha GEX. A gerência Executiva era em outra cidade e passou para a qual eu trabalho. Todos aqueles servidores que estavam distribuidos pela APS e pelos setores da gerência da ex GEX(RH, financeiro, beneficio, logistica, etc...) foram para a APS, em contrapartida, os servidores da outra agência que se desdobrou em gerência, foram distribuidos para outros setores além da APS...é coisa de maluco, mas é assim que a banda toca....e desafina.......uhahuhuauh
UAHUAHAUHAUHAUAHAUHA Boa, dona Conceição. Estava estudando para uma autarquia vinculada ao MPS, que foi chutada para o MTPS, que foi jogada para o MDSA. E eu fiquei até contente quando soube que a previdência ia para a Fazenda, achando que o INSS iria junto. Mas nos restou o Ministério da Colheita Feliz.
Dona Conceição, aqui vos fala outro futuro colega de INSSanidade, desejoso de saber como funciona o almoço nos hospícios, digo, nas APS, especialmente aquelas de 8 horas. Os INSSanos têm que trazer marmitex de casa ou tem algum intervalo para comer fora?
Rivotril de 8 em 8 horas, em caso de surto, de 3 em 3..... ah, não, a pergunta é outra..... quem trabalha 8 horas tem 1 hora de almoço, pode comer o marmitex na rua...quem tabalha 6 horas, tem 15 minutos pra aquecer a comida, comer, escovar os dentes, fazer a sesta e ir ao banheiro, tudo sem afobação.......uhahuuhaauh
Mudou alguma coisa ao longo dos anos pra 2016 ? Ou continua tudo do mesmo jeito ? Vou entrar nessa primeira leva de aprovados rs, li todo o blog e gostei bastante kkkk abraços
a única coisa constante no INSS são as mudanças....muda tudo o tempo todo...nesta semana descobrimos que certos formularios de atividade especial estavam em vigor desde fevereiro...é tem isso também, a gente nunca está totalmente atualizado...bem vindo ao hospicio; logo você estará completamente inssano.........uhauhhuauh
Como o colega acima, também irei entrar nessa primeira leva. Gostaria de saber onde posso verificar qual agência da minha região é de turno estendido, já procurei em demais e nada D:
a agência tem que ter no mínimo 10 servidores pra ter o turno estendido. veja nesse link, se o hórario de funcionamento for de 12 horas, é pq tem turno estendido, daí se trabalhar 6h.......nunca entendi essa lógica, se fica mais tempo aberta, trabalha-se menos horas, se fica menos tempo aberta, o turno é de 8h......
Opa, obrigado! Bro (ou broa), você que já é experiente no assunto: para conseguir ser gerente de Aps, sendo direto,baba-se ovo, puxa-se saco ou o benevolente mérito e qualificação? É por processo seletivo interno ou a (mardita) indicação?
na verdade, faz-se de tudo pra NÂO conseguir um cargo de chefia, principalmente o de supervisor, a gente vira as costas, assobia e sai de fininho, se é que vc me entende.....pq as gratificações não compensam o trabalho, pricipalmente o dos infelizes supervisores. Pra vc ter uma ideia, pra ter o turno estendido é necessário tb que todos os cargos de chefia estejam ocupados e na nossa APS a gente fazia sorteio pra ver que seria o infeliz da vez, sendo que teria que ficar no mínimo 6 meses tendo que trabalhar 8h e nem ouso dizer o valor da comissão......mas te digo que já passei por esse inferno e não quero mais pra mim....xô......agora, felizmente, temos os 2 supervisores permenentes (até quando eles aguentarem, coitados!)
😁 kkkkk Vou ficar na minha então xD Agora entendi porque tinha Aps que estava prestes a perder o turno estendido por falta de servidores lotados (FC). O cara que tirava o palitinho menor não cumpria a promessa de der gerente kkkk
Primeiramente: muito obrigado! Sério?! Só em setembro? Pensei que ia ficar inssano só depois que entrasse �� kkk Espero que sejam só visões pessimistas ;)
Nossa, tem chão até lá... q pena ! Mas bom saber pq assim não fico na expectativa e assim posso procurar um estágio pra ficar até sair a nomeação e virar um inssano, estou mto ansioso por isso kkkkkk
puxa, eu nem sabia que esse cara aí era presidente o inps.......vivendo e aprendendo.....mas isso de pressionar ministério ou presidente de autarquia não funciona, não, viu? é sentar e rezar pra coisa andar rápido.......huauhuaau
Admiro mto sua sabedoria e expertise Dona Conceição, aliás sou seu fã! Vc tem alguno conselhos, dicas ou recomendações para compartilhar com os futuros companheiros de trabalho?! Digo isso pois estou bastante motivado e gostaria de ter uma grande carreira no inss?!?!:)
Grande carreira no INSS? difícil isso, hein? Dificil pela parte tocante ao grande...mas se vc quiser, logo, logo consegue um cargo de chefia, coisa que ninguém quer. Supervisão, então, é uma verdedeira batata quente, todo mundo que ser livrar para não queimar a mão......uhauhaau Mas posso te dar, sim, um conselho, empenhe-se bastante para aprender o serviço, não faça corpo mole, apesar de no serviço público ter estabilidade e os molengas não são mandados embora, uma coisa é certa, todo mundo observa todo mundo, e todos sabem muito bem quem se dedica ao trabalho e quem foge dele. Os dois podem ganhar o mesmo salário, mas a consideração e a boa vontade por parte da chefia e dos colegas, é bem distinta. E outra coisa, nada de puxar o saco de chefia, que não cola. Seja autêntico, sincero e trabalhador porque isso te fará um ótimo colega e, quem sabe, até um bom amigo. (Noooooossssa, falei sério - esse remédio não está me fazendo bem....uhauhuha)
Alguma novidade sobre as nomeacoes Dona Concei?! Estamos na expectativa! Estão nos esperando?! Podia ter um coquetel nas agências? Carro de som? Contratar wesley safadao para nós receber!?
Dona Conceição, quem vos fala é um futuro INSSano, apetitoso de saber vossa opinião: ponderando tanto os pontos positivos como os negativos, você acha que, em geral, é melhor trabalhar, como TSS, em cidades grandes ou em cidades pequenas? Refiro-me somente às questões relativas à profissão, não incluindo transporte para o trabalho, custo de vida, etc.
ResponderExcluirNas cidades menores porque a demanda é menor e quanto menos pessoas a gente atende, menor o atrito.......uhauhauuhahu
ResponderExcluirBoa! Hahahahahahahaha
ExcluirIncute-me curiosidade esse raciocínio — maior a cidade, maior a demanda. Se a população é maior, a demanda e a quantidade de funcionários não são, a grosso modo, proporcionalmente maiores? Deste modo, não haveria uma equivalência na quantidade de trabalho, uma vez o muito trabalho ser distribuído entre os muitos funcionários?
ExcluirOu os funcionários estão mal distribuídos, de modo a favorecer o trabalho nas cidades menores?
Ou há, mesmo, uma tendência de uma população maior ter uma fração relativa maior de pessoas requerendo os serviços do INSS?
Ah, li quase o blog inteiro. Não sou um cadeirante da ABL, mas digo: são letras que prendem e divertem.
Dir-vos-ei, para usar a tão em voga mesóclise temeriana, que o INSS é uma bagunça só... Tem agências com muitos funcionários e com população menor do que outra que tem menos servidores. Isso se dá, à vezes, por acaso. Vou te dar o exemplo aqui da minha GEX. A gerência Executiva era em outra cidade e passou para a qual eu trabalho. Todos aqueles servidores que estavam distribuidos pela APS e pelos setores da gerência da ex GEX(RH, financeiro, beneficio, logistica, etc...) foram para a APS, em contrapartida, os servidores da outra agência que se desdobrou em gerência, foram distribuidos para outros setores além da APS...é coisa de maluco, mas é assim que a banda toca....e desafina.......uhahuhuauh
ExcluirUAHUAHAUHAUHAUAHAUHA
ResponderExcluirBoa, dona Conceição.
Estava estudando para uma autarquia vinculada ao MPS, que foi chutada para o MTPS, que foi jogada para o MDSA. E eu fiquei até contente quando soube que a previdência ia para a Fazenda, achando que o INSS iria junto. Mas nos restou o Ministério da Colheita Feliz.
UAHUAHAUHAUHA
Dona Conceição, aqui vos fala outro futuro colega de INSSanidade, desejoso de saber como funciona o almoço nos hospícios, digo, nas APS, especialmente aquelas de 8 horas. Os INSSanos têm que trazer marmitex de casa ou tem algum intervalo para comer fora?
ResponderExcluirRivotril de 8 em 8 horas, em caso de surto, de 3 em 3.....
Excluirah, não, a pergunta é outra.....
quem trabalha 8 horas tem 1 hora de almoço, pode comer o marmitex na rua...quem tabalha 6 horas, tem 15 minutos pra aquecer a comida, comer, escovar os dentes, fazer a sesta e ir ao banheiro, tudo sem afobação.......uhahuuhaauh
Mudou alguma coisa ao longo dos anos pra 2016 ? Ou continua tudo do mesmo jeito ? Vou entrar nessa primeira leva de aprovados rs, li todo o blog e gostei bastante kkkk abraços
ResponderExcluira única coisa constante no INSS são as mudanças....muda tudo o tempo todo...nesta semana descobrimos que certos formularios de atividade especial estavam em vigor desde fevereiro...é tem isso também, a gente nunca está totalmente atualizado...bem vindo ao hospicio; logo você estará completamente inssano.........uhauhhuauh
ResponderExcluirKkkkk genial o blog :)))))
ResponderExcluirComo o colega acima, também irei entrar nessa primeira leva. Gostaria de saber onde posso verificar qual agência da minha região é de turno estendido, já procurei em demais e nada D:
Vlwzão de antemão,
Blog assinado haha
a agência tem que ter no mínimo 10 servidores pra ter o turno estendido.
Excluirveja nesse link, se o hórario de funcionamento for de 12 horas, é pq tem turno estendido, daí se trabalhar 6h.......nunca entendi essa lógica, se fica mais tempo aberta, trabalha-se menos horas, se fica menos tempo aberta, o turno é de 8h......
http://www010.dataprev.gov.br/enderecoaps/mps1.asp
Opa, obrigado!
ExcluirBro (ou broa), você que já é experiente no assunto: para conseguir ser gerente de Aps, sendo direto,baba-se ovo, puxa-se saco ou o benevolente mérito e qualificação? É por processo seletivo interno ou a (mardita) indicação?
Esperando novo post :)
PS: bloqueio mental novamente? XD
na verdade, faz-se de tudo pra NÂO conseguir um cargo de chefia, principalmente o de supervisor, a gente vira as costas, assobia e sai de fininho, se é que vc me entende.....pq as gratificações não compensam o trabalho, pricipalmente o dos infelizes supervisores. Pra vc ter uma ideia, pra ter o turno estendido é necessário tb que todos os cargos de chefia estejam ocupados e na nossa APS a gente fazia sorteio pra ver que seria o infeliz da vez, sendo que teria que ficar no mínimo 6 meses tendo que trabalhar 8h e nem ouso dizer o valor da comissão......mas te digo que já passei por esse inferno e não quero mais pra mim....xô......agora, felizmente, temos os 2 supervisores permenentes (até quando eles aguentarem, coitados!)
Excluir😁 kkkkk
ExcluirVou ficar na minha então xD
Agora entendi porque tinha Aps que estava prestes a perder o turno estendido por falta de servidores lotados (FC). O cara que tirava o palitinho menor não cumpria a promessa de der gerente kkkk
Cuidado! Os novatos costumam servir de bucha de canhão............huauuauhauhhuaahu
ExcluirOlá Dona Conceição, vc saberia dizer se tem ouvido nos bastidores o mês que serão iniciadas as convocações dos aprovados dentro do número de vagas ?
ResponderExcluirIh, Dona Conceição não está sabendo de nada, não.... :(
ExcluirSe a senhora souber de algo, poderia nos dizer? D:
Excluirsim, senhor....qd eu souber de alguma coisa, eu posto aqui... ;)
ExcluirPerguntei pros colegas do face e me disseram que deve ser só em novembro.......looooooooooooonge pra caramba...fiquem firmes! ;)
ExcluirPrimeiramente: muito obrigado!
ExcluirSério?! Só em setembro?
Pensei que ia ficar inssano só depois que entrasse �� kkk
Espero que sejam só visões pessimistas ;)
Nossa, tem chão até lá... q pena ! Mas bom saber pq assim não fico na expectativa e assim posso procurar um estágio pra ficar até sair a nomeação e virar um inssano, estou mto ansioso por isso kkkkkk
ExcluirAlguma novidade sobre as primeiras nomeações? Alguém sabe quem devemos pressionar o Ministério do Planejamento ou o Leonardo Gadelha?
ResponderExcluirpuxa, eu nem sabia que esse cara aí era presidente o inps.......vivendo e aprendendo.....mas isso de pressionar ministério ou presidente de autarquia não funciona, não, viu? é sentar e rezar pra coisa andar rápido.......huauhuaau
ExcluirPoxa vida... só em Novembro?
ResponderExcluirOuvi rumores recentes que somente em Março/Abril de 2017. :o
era pra ser em novembro deste ano.. mas com essa confusão toda, ninguém sabe mais de nada.
ExcluirImagino... o jeito é esperar.
ExcluirSobre o vídeo, achei hilário... mto criativo!!!! :d
Admiro mto sua sabedoria e expertise Dona Conceição, aliás sou seu fã!
ResponderExcluirVc tem alguno conselhos, dicas ou recomendações para compartilhar com os futuros companheiros de trabalho?!
Digo isso pois estou bastante motivado e gostaria de ter uma grande carreira no inss?!?!:)
Grande carreira no INSS? difícil isso, hein? Dificil pela parte tocante ao grande...mas se vc quiser, logo, logo consegue um cargo de chefia, coisa que ninguém quer. Supervisão, então, é uma verdedeira batata quente, todo mundo que ser livrar para não queimar a mão......uhauhaau Mas posso te dar, sim, um conselho, empenhe-se bastante para aprender o serviço, não faça corpo mole, apesar de no serviço público ter estabilidade e os molengas não são mandados embora, uma coisa é certa, todo mundo observa todo mundo, e todos sabem muito bem quem se dedica ao trabalho e quem foge dele. Os dois podem ganhar o mesmo salário, mas a consideração e a boa vontade por parte da chefia e dos colegas, é bem distinta. E outra coisa, nada de puxar o saco de chefia, que não cola. Seja autêntico, sincero e trabalhador porque isso te fará um ótimo colega e, quem sabe, até um bom amigo. (Noooooossssa, falei sério - esse remédio não está me fazendo bem....uhauhuha)
ExcluirVc é mto sábia Dona Conceição!
ResponderExcluirAlguma novidade sobre as nomeacoes Dona Concei?!
ResponderExcluirEstamos na expectativa!
Estão nos esperando?!
Podia ter um coquetel nas agências? Carro de som? Contratar wesley safadao para nós receber!?
nada, ainda, senhores...também estamos na expectativa...para recepcioná-los, dona conceição vai fazer a dança das sete burcas.......uhauhau
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