INSSaNews

RESULTADO DO GT do INSS

Através do original know how de tablóide britânico para grampeamento telefônico, conseguimos informações exclusivas sobre as conclusões do Grupo de Trabalho que determinará novas disposições para os servidores do INSS.     O ponto mais importante é o que se refere à carga horária. Após exaustivas reuniões onde foi debatido o tema, o GT e o Sindicato chegaram a um consenso. Foi levado em consideração  o excesso de agendamentos, o baixo número de servidores e a pressão causada pelo IMA/GDASS, todos fatores que culminam em stress e diversos tipos de doença. Pensando no bem-estar do servidor e na tranqüilidade devida ao trabalho intelectualmente cansativo é que se irá alterar a carga horária de 8 para 12 horas diárias. Com o aumento do período de trabalho o servidor poderá fazer, com mais calma e com melhores resultados, o serviço que fazia apressadamente.      Outra mudança acontecerá na hora do almoço. Neste curto espaço de tempo, o servidor costuma almoçar às pressas e aproveitar o tempo para resolver assuntos pessoais. Diante disso, foi feito um levantamento das prioridades e concluiu-se que o servidor alimenta-se mal para ter tempo de ir ao banco ou fazer algumas compras. Tanto uma como outra coisa pode resultar  em   desagrado  ao  se   constatar um saldo

negativo na conta bancária ou um aumento de manequim ao se experimentar uma peça de roupa. Em que situação deplorável não estará o servidor em sua volta ao trabalho, mal alimentado e infeliz? Para evitar tais saídas desnecessárias e nefastas na hora do almoço ficou determinado que os servidores do INSS terão trinta minutos para fazer sua refeição, sem precisar se deslocar do local do trabalho. Como proteção à saúde do trabalhador, ele deverá  trazer sua marmita de casa, com alimentação saudável, com menu a ser determinado em posterior ocasião. Devido a essas salutares alterações tornou-se desnecessário o recebimento do auxílio alimentação, que será excluído do contracheque já no próximo mês.     Outra reivindicação da classe que foi atendida diz respeito à incorporação da GDASS ao vencimento básico. Tanto o sindicato como o GT são de opinião que o vencimento básico é que deverá ser incorporado à GDASS de forma à servir de estímulo ao cumprimento das metas a serem atingidas, tornado os funcionários mais ativos e com melhor disposição  para o trabalho.     Murphy: Nada é tão ruim que não possa piorar